Yison huet sech un dat gemeinsamt Wuesstum vun der Firma a senge Mataarbechter gehalen a hält all Mount eng monatlech Zesummefassungsversammlung of, fir d'Aarbecht vum leschte Mount zesummenzefaassen an ze iwwerpréiwen. Déi eng ass et, d'Mängel ze verbesseren, déi musse verbessert ginn, an déi aner ass et, d'Mataarbechterwuesstum besser ze gestalten.
D'Reunioun fänkt mat enger interaktiver Spillsessioun un, déi an d'Evenement agebaut gëtt. Egal ob et d'Gestioun oder d'Mataarbechter sinn, si sinn ganz aktiv an der Participatioun um Event. Aus dem Event kënne mir e puer aner Informatiounen besser verstoen. Dës Kéier ass d'Spill Fruit Squat, dat heescht, déi aner Partei duerch eng sensibel Reaktioun matmaachen ze loossen. Wann d'Reaktioun ze spéit ass, ass et wahrscheinlech, datt se scheitert, dofir ass e Performanceprogramm noutwendeg.
Nom Event,D'Firma wäert eng Zesummefassungsversammlung ofhalen, mat Zil op de véiereljährleche Fortschrëtt vun der Firma, de Verkaf, nei Produkter, Lagerliwwerungen, an d'Akafsofdeelung fir nei Produkter ze reservéieren, etc. De Prozess weist déi spezifesch Situatioun vun all Ofdeelung, fir spezifesch Léisunge fir d'Iwwerpréiwung ze bidden.
D'Incentivepolitik vun der Firma war ëmmer de Favorit vun de Mataarbechter. Et ass och fir d'Firma, den Enthusiasmus vun de Mataarbechter ze verbesseren, a méi fir d'Mataarbechter z'erreechen. Dës Kéier ass d'Incentivepolitik, datt d'Firma d'Rechnung bezilt an d'Mataarbechter an de Supermarché goen fir ze kafen. D'Mataarbechter kënnen no hirer eegener Situatioun selwer akafen. Vun engem eenzege Belounungssystem bis zu engem diversifizéierte Belounungssystem kënnen d'Aktivitéite vun de Mataarbechter besser ugewise ginn.
D'Firma hat zoufälleg Gebuertsdag vun engem Mataarbechter. Wärend dëser Versammlung gouf eng Gebuertsdagsfeier fir de Gebuertsdag vum Mataarbechter ofgehalen, an de Mataarbechter krut Gebuertsdagsvirdeeler, Gebuertsdagscadeauen a gutt Wënsch. Et gëtt och e Gebuertsdagsfeierdag, sou datt d'Mataarbechter eng besser Zäit mat hire Familljen op hirem Gebuertsdag verbrénge kënnen.
Yison engagéiert sech fir d'Wuesstum vun der Firma an hire Mataarbechter a wäert och d'Clienten besser déngen. D'Zefriddenheet vun de Clienten ass och dat bescht Feedback fir eis.
Zäitpunkt vun der Verëffentlechung: 13. Juli 2022
.png)
.png)
.png)
.png)
.png)